近日，光明日報刊發楊國豪常務副部長的署名文章，聚焦福建省在識才、愛才、敬才、用才方面的積極探索，尤其是在醫藥科技這一關鍵領域的人才工作成效。文章指出，福建作為改革開放的前沿陣地，始終將人才作為發展的第一資源，通過體制機制創新、平臺建設與環境優化，為醫藥科技領域的高質量發展注入了強勁動力。

在識才方面，福建省注重精準識別醫藥科技領域的急需緊缺人才，通過建立人才需求清單、引入第三方評估機制，結合產業需求與科研前沿，精準鎖定高層次創新人才與團隊。例如，依托廈門大學、福州大學等高校及科研院所，福建在生物制藥、基因工程等方向吸引了一批國際頂尖科學家，形成了人才集聚效應。

愛才與敬才體現在政策保障與文化營造上。福建推出‘閩才計劃’等專項政策，為醫藥科技人才提供住房、子女教育、醫療等全方位服務，同時大力弘揚科學家精神，營造尊重知識、尊重人才的社會氛圍。通過設立人才榮譽體系、舉辦科技創新表彰活動，提升了人才的歸屬感與榮譽感。

用才是人才工作的落腳點。福建積極推動產學研用深度融合，鼓勵醫藥科技人才參與重大項目攻關與成果轉化。例如，在疫苗研發、創新藥物等領域，福建支持人才牽頭國家級科研項目，并建立企業博士后工作站、產業技術研究院等平臺，促進科研成果快速落地，服務人民健康。

文章總結道，福建的實踐為全國提供了可借鑒的經驗：唯有堅持識才的慧眼、愛才的誠意、敬才的尊重、用才的膽識，才能在新興領域如醫藥科技中搶占先機。未來，福建將繼續深化人才發展體制機制改革，為構建健康中國貢獻智慧與力量。